avaliação de desempenhoConheça nossa ferramenta de avaliação de desempenho online!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Identificar talentos e alocar pessoas certas nos locais certos é um desafio para qualquer empresa.

O desenvolvimento de uma cultura voltada para avaliação de desempenho e resultados de forma proporcional às exigências de cada posto de trabalho é um excelente caminho para potencializar o retorno de investimentos em recursos humanos.

É por isso que a Talent Hunter oferece ferramentas personalizadas para avaliação de desempenho para o seu negócio.

 

 

 

 

 

 
 

Implemente uma cultura de resultados

 
Deixe os critérios de avaliação claros para sua equipe
Invista na melhoria contínua
Trabalhe com os melhores

 

 

 

 

COMO FUNCIONA?

  ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
   

Esta etapa é a base de todo o projeto pois identifica a posição hierárquica dos avaliados e avaliadores, além dos pré-requisitos técnicos e comportamentais de todos os cargos.

 

DEFINIÇÃO MACRO DE COMPETÊNCIAS

   

Tradução dos pré-requisitos e valores da organização em competências mensuráveis de forma a alinhar os interesses da empresa com o foco de seus colaboradores.

 

FERRAMENTA ONLINE PARA AVALIAÇÃO

    Oferecemos sistema online no qual os colaboradores podem realizar as avaliações, além de consultar relatórios diversos.
  TREINAMENTO DE GESTORES
    Fase que sensibiliza a linha de comando da organização para a importância de uma cultura de meritocracia. Além de capacitar os líderes para utilização do sistema.
 

ACOMPANHAMENTO DAS AVALIAÇÕES

    Gestores executam a avaliação com suporte de nossa consultoria.
 

TABULAÇÃO DE RESULTADOS

    Compilação de dados, elaboração de relatórios de gestão, gráficos de desempenho, mapeamento de gaps para desenvolvimento de planos de ação.

Ligue agora e fale com um de nossos consultores!

(32) 3026-0342