Trabalhe com os melhores

Construímos os perfis dos cargos de sua empresa e buscamos os candidatos mais adequados à sua necessidade. Agora você não precisa mais perder tempo nos processos seletivos e pode se dedicar ao seu negócio.

Nossa equipe é preparada para realizar seleções de grande volume com a qualidade de uma avaliação personalizada para as vagas de sua empresa. Conheça um pouco da nossa metodologia de seleção por competências:

  • CONHECIMENTO: A primeira esfera avaliada apura a bagagem teórica e prática que os candidatos possuem em relação à vaga mapeada. Refere-se às características técnicas.
  • HABILIDADE: Avaliação psicométrica da capacidade cognitiva necessária ao cargo. Para este eixo são realizados teste psicológicos cognitivos de acordo com as características mapeadas.
  • ATITUDE: Esfera comportamental da seleção, focando sempre na associação entre saber, ter experiência e interesse em fazer. A atitude relaciona-se ao potencial que o candidato em para se adaptar à cultura da empresa.

Só trabalhamos com o sucesso

O cliente só tem custo quando aprova finalistas. Caso não sejam enviados candidatos em 15 dias, o cliente fica isento de qualquer taxa de cancelamento.

Garantia de satisfação

Se um de nossos candidatos for desligado nos primeiros 45 dias por qualquer motivos fazemos uma reposição sem custo.

Agilidade e qualidade

Conte com nosso banco de currículos e nossa expertise para encontrar os melhores profissionais com mais rapidez.

Pacotes

Pacotes

Pacotes sob medida para sua demanda.

Express

  • Prospecção e Triagem de currículos
  • Contato telefônico preliminar
  • Agendamento de entrevistas
  • Realização de entrevistas por competências e encaminhamento de finalistas
  • Avaliação de perfil com metodologia DISC
  • Avaliação Psicológica
  • 1 Reposição gratuita de candidatos contratados
  • Laudos individualizados por candidato

Standard

  • Prospecção e Triagem de currículos
  • Contato telefônico preliminar
  • Agendamento de entrevistas
  • Realização de entrevistas por competências e encaminhamento de finalistas
  • Avaliação de perfil com metodologia DISC
  • Avaliação Psicológica
  • 1 Reposição gratuita de candidatos contratados
  • Laudos individualizados por candidato

Assinatura - Express

  • Pacote com 6 vagas
  • 24 meses para solicitação das vagas
  • Prospecção e Triagem de currículos
  • Contato telefônico preliminar
  • Agendamento de entrevistas
  • Realização de entrevistas por competências e encaminhamento de finalistas
  • Avaliação de perfil com metodologia DISC
  • Avaliação Psicológica
  • 1 Reposição gratuita de candidatos contratados
  • Laudos individualizados por candidato

Assinatura - Standard

  • Pacote com 6 vagas
  • 24 meses para solicitação das vagas
  • Prospecção e Triagem de currículos
  • Contato telefônico preliminar
  • Agendamento de entrevistas
  • Realização de entrevistas por competências e encaminhamento de finalistas
  • Avaliação de perfil com metodologia DISC
  • Avaliação Psicológica
  • 1 Reposição gratuita de candidatos contratados
  • Laudos individualizados por candidato

Deixe os números falarem

Seguimos promovendo o sucesso

Clientes satisfeitos

Processos seletivos realizados

Candidatos avaliados

Conheça também nosso modelo de seleção por assinatura

Que tal ter uma equipe de RH cuidando dos seus processos seletivos e buscando os melhores profissionais do mercado para que você tenha mais tempo para se dedicar ao seu negócio?


Saiba mais
Blog

Blog

Confira nosso conteúdo de qualidade sobre gestão de pessoas feito para você.

  • Todos
  • Dicas de emprego
  • Gestão de pessoas
  • Recrutamento e Seleção
  • Empreendedorismo

Como melhorar a comunicação entre líder e liderados

Uma comunicação eficaz entre líderes e liderados é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Neste blog post, exploraremos a importância da comunicação na relação entre lí...

Como construir uma cultura forte na sua empresa

As 4 maiores mentiras sobre Cargos e Salários

O que é pesquisa de clima organizacional?

Você já ouviu falar sobre o que é pesquisa de clima organizacional? Você sabe a importância que ela tem dentro do contexto empresarial? Você aplica uma pesquisa dessas na sua empresa? Vamos esclare...

Por que você precisa fazer um Diagnóstico Organizacional

Como acertar no alvo na hora da seleção

Roberta Pereira de Souza

Gerente de transporte - GRF

Gostei muito da conversa no inicio do processo quando a consultora me ligou para entender melhor a vaga, a nossa necessidades e perfil de profissional desejado. Outro ponto muito interessante foram os candidatos selecionados, pois atenderam as expectativas e foi difícil escolher entre as opções, pois todos se encaixavam com o perfil desejado para a vaga. Adorei a seleção!! Muito satisfeita!"

Alexandre Serrano

Gerente Geral - Colchões Castor

A Talent é nossa parceira há 1 ano e e os serviços prestados são de qualidade, nos atendendo sempre focada nas nossas necessidades. Destaque em especial a Cinthya que é uma parceira comprometida e empenhada em buscar os melhores profissionais para nós atender.

Giovanni Tadeu dos Santos

Gerente de RH - Caroul

Fiquei muito satisfeito com todo o processo, tudo foi realizado com muito profissionalismo e cuidado

Contato

Contato

É um prazer te atender!

Endereço:

Av Barão do Rio Branco, 1871, Sl 1606
Juiz de Fora, MG

Telefone:

(32) 3026-0342